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L'Anglais à FRES

Notre intervention s'adresse à la fois aux personnes qui recherchent un emploi ou sont déjà en activité, et aux étudiants qui souhaitent faire un stage dans un pays anglophone (dans une société par exemple ou une colonie de vacances) ou poursuivre leurs études à l'étranger. Nous vous proposons une aide dans les domaines suivants :

  • Rédaction/correction de documents en anglais
  • C.V.
  • Dossier de candidature
  • Lettres de motivation
  • Préparation à un entretien d'embauche en anglais

Pour les documents en anglais, il est préférable de fournir une première ébauche, si possible. N'hésitez pas à contacter des sites anglais ou américains pour des exemples de CV, tels que www.monster.com

Notre intervention se répartit de la façon suivante :

Intervenants
Secteurs d'activité principaux
Moyens d'intervention
Valérie Mériot-Burn Communication, Informatique, Marketing Principalement par e-mail
John Tremberth Finances, Administration, Ressources Humaines Rendez-vous personnalisés à Fres

L'amélioration du niveau d'anglais
ou
"How to brush up your English"

Il s'avère que la maîtrise de l'anglais est devenue aujourd'hui un atout indispensable dans beaucoup de branches d'activités. Le FRES est souvent contacté par des personnes qui souhaitent changer d'entreprise, mais qui constatent que leur niveau d'anglais est insuffisant pour les postes qui les intéressent. Il s'agit notamment de personnes ayant peu pratiqué l'anglais au cours de leur carrière, et dont l'apprentissage scolaire remonte à 15 à 20 années.

Le FRES n'a pas pour vocation de donner des cours de langue ni de conversation, mais peut orienter ces personnes vers des organismes qui proposent des cours individuels, collectifs, par téléphone, internet... Toutefois, le choix n'est pas facile, car il existe une multitude d'offres dans ce domaine. En annexe nous donnons quelques exemples d'organismes locaux.

Il existe également beaucoup de personnes privées qui donnent des cours particuliers. Voir également en annexe

La méthode choisie est forcément fonction des circonstances individuelles : niveau, disponibilité, financement. Toutefois il convient de souligner que les résultats dépendent de l'engagement et de l'investissement personnel.